• Título: “Propuesta metodológica para la implantación del Software Libre en las Pymes de Colombia”
• Doctorando: Nelson Acero Fino
• Directores: Luis Álvarez Álvarez, Antonio Ocón Carreras
• Aportaciones al Proyecto Suricata: Procedimiento de  Análisis Organizacional, Integración de’ Procesos de Negocio’ y ‘Procesos de Conocimiento’, Glosario de términos
• Contextualización Suricata: Aplicación del Modelo Suricat
  

• Título: “Estudio de la optimización del tráfico mediante el ajuste de los ciclos de semáforos por Algoritmos Genéticos en dispositivos de computación paralela, usando modelización discreta: ejemplo de aplicación”
• Doctorando: Javier Jesús Sánchez Medina, Becario de Investigación del Gobierno de Canarias
• Directores: Manuel Galán Moreno, Enrique Rubio Royo
• Objetivos: Evaluar el uso de técnicas estocásticas Algoritmos Genét
  

• Título: “Estrategia individual y corporativa  de gestión de recursos de información en una organización intensiva   en información y conocimiento: aplicación a un centro de I+D+i”
• Doctorando: José Carlos Nelson Santana, PTEU de la ULPGC
• Directores: Enrique Rubio Royo, Manuel Galán Moreno
• Objetivos: Desarrollo de una Estrategia de Información (personal y corporativa), basada en estándares, que propicie una eficiente Gestión de los Re
  

• Título: “Modelización del espacio geográfico y visualización científica basada en componentes: validación y componentes”
• Doctorando: Miguel Calvo Melero, Universidad del País Vasco
• Directores: Enrique Rubio Royo, Antonio Ocón Carreras
• Objetivos: Desarrollo de una teoría de componentes y funcionalidades de los Sistemas de Información Geográfica (TCTF-SIG) en la que se combinan los Componentes de la Información Geográfica (conceptualiz
  

Titulo: “Modelo de evaluación de la gestión del conocimiento personal y corporativa, desde una perspectiva social y compleja en el contexto del modelo SURICATA (*): Aplicación a un centro I+D+i”

• Título: “Bases para el establecimiento de una infraestructura de datos espaciales (IDE) como catalizadora del cambio organizacional de  la  administración local, en el contexto de una Sociedad del Conocimiento Sostenible: aplicación al Ayuntamiento de  Las Palmas de Gran Canaria”
• Doctoranda: Teresa Morant de Diego, PTEU de la ULPGC
• Directores: Enrique Rubio Royo, Manuel Galán Moreno
• Objetivos: Considerando las Infraestructuras de Datos Espaciales (IDE) como punto de partida fundam
  

• Título:  Modelo Bayesiano para la Optimización y Personalización del Aprendizaje en Línea: Estudio Casuístico y Aplicaciones”
• Doctorando: Francisco Javier Tapia Moreno, Profesor TITULAR A, del Dto de Matemáticas de  la Universidad de Sonora (Mexico)
• Directores: Manuel Galán Moreno, Enrique Rubio Royo
• Objetivos: En el contexto del Aprendizaje en línea, proponer un modelo de Aprendizaje adaptativo , basado en itinerarios personalizados y  fundamentado en el uso
  

• Título: "Dashboard digital del docente una estrategia de gestión personal del conocimiento en el ámbito académico: aplicación ”
• Doctorando: Edgar Javier Carmona Suárez, Profesor de la Universidad del Quindío (Colombia)
• Directores: Enrique Rubio Royo, Manuel Galán Moreno
• Objetivos: Estrategia de Gestión del Conocimiento Personal, diseño e implementación.

• Título: “Modelo para la Integración de las tecnologías de la información, como estrategia global para la innovación y desarrollo de la docencia, la investigación, la visibilidad pública de la universidad en Colombia”
• Doctorando: Wilson Nieto Bernal, Profesor e Investigador de la Universidad de Córdoba-Colombia
• Directores: Enrique Rubio Royo, Antonio Ocón Carreras
• Objetivos: Establecer las bases conceptuales, metodológicas y adecuaciones organizacionales
  

• Título: “Estrategia de Gestión de Conocimiento orientada a  Procesos (pKM)”
• Doctorando: Rosa Marrero Cáceres, PTEU de la ULPGC
• Directores: Enrique Rubio Royo, Antonio Ocón Carreras
• Objetivos: Estrategia de implantación de una Gestión del Conocimiento orientada a procesos, centrada en el trabajador del conocimiento, y que concilie los aspectos corporativos y personales.